Herstructurering

Het is belangrijk dat de organisatie en de structuur van uw onderneming past bij de activiteiten van de onderneming. Wanneer uw onderneming groeit, u nieuwe activiteiten gaat ontplooien, een samenwerking aangaat of juist een deel van de onderneming wilt verkopen kan dat reden zijn om ook de organisatie en de structuur van uw onderneming te wijzigen. Er wordt dan gesproken over herstructurering.

Bij herstructurering zijn verschillende zaken van belang. De gekozen structuur moet uiteraard juridisch degelijk zijn, maar er moet ook aandacht zijn voor de fiscale gevolgen, de financiering en eventuele arbeidsrechtelijke gevolgen.

Onder de noemer herstructurering valt een heel scala aan mogelijkheden. Voorbeelden zijn:

• het omzetten van een eenmanszaak in een BV;
• het opzetten van een holding/werkmaatschappij structuur;
• het verhangen van aandelen in een dochtervennootschap of een deelneming;
• het fuseren van vennootschappen om de organisatie en structuur eenvoudiger te maken;
• het splitsen van vennootschappen om risico’s te spreiden of als voorbereiding op verkoop van een bedrijfsonderdeel;
• het oprichten van een nieuwe vennootschap om daarin nieuwe activiteiten te ontplooien of voor een joint venture;
• het oprichten van een BV om daarin onroerend goed onder te brengen of personeel en
• het oprichten van een stichting administratiekantoor (STAK) en certificering van vermogen en aandelen.

Werkzaamheden in het verband met herstructurering zijn onder andere het oprichten van vennootschappen, verkoop en levering van aandelen, het opstellen van overeenkomsten (denk aan LOI, SPA en aandeelhoudersovereenkomsten) en het toetsen/aanpassen van statuten. Daarnaast moeten de fiscale gevolgen goed onderzocht worden en moet beoordeeld worden of de financiering van de onderneming nog passend is.

Wat kunnen de advocaten van Delissen Martens voor u betekenen?

De advocaten van Delissen Martens hebben de ondernemingsrechtelijke kennis en deskundigheid in huis om u te adviseren over de herstructurering van uw onderneming. Wij kunnen de fiscale gevolgen in kaart brengen, adviseren over passende financiering en eventueel arbeidsrechtelijke vraagstukken voor u beantwoorden. Wij zorgen er kortom voor dat de organisatie en de structuur van uw onderneming passend is voor de activiteiten.