Reorganisatie Advocaten

Als werkgever kunt  u de wens of noodzaak hebben uw organisatie anders te willen inrichten, omdat dat beter is voor een doelmatiger bedrijfsvoering. Ook kan er sprake zijn van verschillende tegenslagen, zoals een afname van het aantal klanten, rekeningen die niet betaald worden ,de vestiging van een concurrent in de buurt of zelfs een dreigend faillissement. Deze situaties kunnen noodzaak vormen om uw onderneming te reorganiseren.

Wanneer is reorganisatie toepasselijk

Behalve in geval van een slechte financiële situatie of een afname van de hoeveelheid werk, kan een reorganisatie ook de aangewezen route zijn in andere gevallen. Zo kan een organisatorische verandering noodzakelijk zijn of technologische veranderingen (bijvoorbeeld automatisering van bepaalde processen) of een bedrijfsverhuizing, als gevolg waarvan het personeelsbestand moet krimpen.

Reorganisatie doorvoeren

Het doorvoeren van een reorganisatie is aan verschillende regels gebonden. Dat is ook niet zo vreemd: de consequenties voor een werknemer die als gevolg van een reorganisatie zijn baan kwijtraakt, zijn groot. Het is belangrijk dat de werkgever inzichtelijk maakt waarom hij bepaalde keuzes heeft gemaakt en tevens dat hij zo objectief mogelijk maakt welke werknemers als gevolg hiervan boventallig worden.

Een (collectieve) ontslagaanvraag kan alleen worden gedaan bij het UWV. Pas nadat toestemming van het UWV is verkregen, en de werkgever bovendien inzichtelijk heeft gemaakt dat herplaatsing elders in het bedrijf niet mogelijk is, kan de werkgever tot opzegging van arbeidsovereenkomsten overgaan. Ter vermijding van een UWV procedure kan met de werknemers ook in onderling overleg afspraken gemaakt worden ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Voorafgaand aan de UWV ontslagaanvraag zullen in bepaalde situaties ook de ondernemingsraad en/of vakbonden betrokken moeten worden.

Onze reorganisatie advocaten in Den Haag

Onze arbeidsrechtadvocaten begeleiden werkgevers in het hele reorganisatietraject van voorbereiding tot de ontslagaanvraag bij het UWV en het opstellen van vaststellingsovereenkomsten.

Heeft u een reorganisatie en bent u op zoek naar een reorganisatieadvocaat? Onze advocaten bezitten de juiste kennis en expertise om u bij te staan. Hoewel ons kantoor is gevestigd in Den Haag, opereren wij in heel Nederland.